Abridor de Latas Comunicação Sindical

Descubra finalmente como ter uma comunicação que funciona e dá resultados no seu sindicato

Ao longo de 15 anos de trabalho intenso e da análise minuciosa do movimento sindical, criamos um método inovador de comunicação.

Utilizando as estratégias corretas e as mais modernas e avançadas ferramentas de marketing digital, contribuímos para a transformação completa da sua comunicação, fazendo com que ela se torne uma potente ferramenta de guerra (sim, porque para manter direitos e avançar nas reivindicações, cada etapa é uma batalha a ser vencida).

 

Ao nos contratar você terá:

Todas as ações de comunicação do sindicato planejadas e estruturadas, para que os objetivos definidos sejam alcançados. Assim, a maioria das pautas e ações da comunicação partirão da Abridor de Latas para aprovação da diretoria. Com isso, temos mais agilidade e os dirigentes ficam menos sobrecarregados.

  • Uso das melhores e mais avançadas plataformas e aplicativos. São mais de sessenta ferramentas utilizadas para que possamos ter uma comunicação eficiente (algumas delas chegam a custar cerca de R$1.000,00 por mês, mas isso não trará custos extras para você). Tudo isso para que a sua comunicação passe a ser estratégica. Até um site novo será feito para você, sem custos, para que possamos fazer essa transformação por completo.
  • A comunicação que mais trará resultados. Atendemos diversos sindicatos para realizar exclusivamente as atividades mais complexas, como campanhas, mapeamento da categoria e formação sindical com design interativo. No entanto, nada é mais efetivo do que atuarmos com toda a comunicação. Assim, todas as ações são planejadas dentro de uma estratégia que traz resultados mais rápidos.

E ainda estará preparado para:

  • Entender realmente o que a categoria está pensando do seu trabalho. Isso é possível através de nossos monitoramentos e mapeamento das redes sociais. Saber se as reclamações são de um setor isolado, de haters ou da categoria nos permite desenvolver ações específicas para cada grupo.
  • Formar, conscientizar e mobilizar a sua categoria através de textos estratégicos, baseados em conceitos de marketing (o mesmo método utilizado por aqueles que estão diariamente propagando que “nos sindicatos só tem corruptos e devem ser exterminados”).
  • Organizar e metrificar os avanços do sindicato, entendendo o que é (e não é) importante para que seu sindicato avance nas conquistas.

Se você está precisando de uma equipe de comunicação que planeje, execute e faça acontecer no seu sindicato, nós somos feitos para sua entidade.

Nossa equipe multidisciplinar nos permite a atender todas as demandas da sua entidade, com uma grande vantagem: qualidade e resultados.

Comprometimento político

Não somos apenas mais uma simples agência de comunicação convencional. Somos uma das maiores e mais completas agências de comunicação sindical do Brasil e, para a sua alegria, atendemos todo o país.

E somos comprometidos com o movimento sindical.

Não atendemos empresas e não atendemos sindicatos patronais. Apesar de todas as ofertas que recebemos, atendemos somente sindicatos de trabalhadores.

São mais de quinze anos atuando exclusivamente no movimento sindical e, antes que você pergunte, não somos ligados a nenhuma corrente política.

Isso nos permite a ter uma análise mais franca e honesta junto à diretoria das entidades que atendemos.

Hoje, somos ponto de consenso entre diretorias e campanhas que congregam diferentes correntes políticas.

Essa experiência política nos permite produzir rapidamente um material de consenso entre todas as partes. Como entendemos as visões dos diferentes grupos, conseguimos ser ágeis e mais certeiros.

Mais do que a nossa formação, é a nossa atuação militante, que vem desde o movimento estudantil, que nos dá elementos para entendermos aquilo que não se pode ser dito e aquilo que deve ser falado.

Se você é um dirigente sindical, sabe que aqui pode ser a chave fundamental para que o trabalho da comunicação funcione efetivamente.

Como alcançar a categoria e a sociedade

Temos sido muito procurados para desenvolver campanhas e vídeos, pelo alcance expressivo que conseguimos com nosso método de trabalho.

Mas podemos te dizer que ele é muito mais eficaz naqueles sindicatos nos quais atuamos com uma comunicação completa. Porque o trabalho casado e planejado nos permite alcançar resultados ainda mais significativos.

E não precisamos estar presentes em sua cidade para que a sua comunicação seja efetiva. Na verdade, hoje, mais da metade dos sindicatos que atendemos não estão em Curitiba (onde fica nossa sede).

E cuidamos absolutamente de tudo. O contato com a diretoria é permanente através de grupos no WhatsApp e atuamos com a maior agilidade.

Os 9 pilares da comunicação da Abridor de Latas

1 – Possuir um bom site (isto é: bonito, moderno e intuitivo) e boletim eletrônico que nos permite fazer análises de quais são as notícias mais acessadas, tempo leitura e assuntos de maior interesse.

2 – Ter um planejamento para que todas as ações da comunicação estejam pautadas em um objetivo, garantindo um fluxo de trabalho eficaz.

3 – Que textos, artes e vídeos sejam estratégicos. Inclusive com uma linguagem que vá muito além do jornalismo.

4 – Gerenciamento de listas de transmissão no WhatsApp para que as notícias realmente cheguem na base.

5 – Que todas as redes sociais como Facebook, Instagram, Twitter, Youtube e WhatsApp sejam 100% respondidas. A interação é a chave para um sindicato participativo e próximo da base.

6 – Monitoramento de toda a interação da categoria com as redes sociais do sindicato. Desenvolvemos, inclusive, um mapa político ideológico para traçar estratégias de formação e conscientização da categoria através dos materiais produzidos.

7 – Desenvolvimento de campanhas de grande alcance, para atingir a sociedade, com o objetivo de sensibilizar para as pautas da categoria.

8 – Análise de todos os resultados obtidos no mês e replanejamento das ações para o próximo mês.

Seja Sincero Com Você Mesmo…

De 0 a 10, qual é a nota que você dá para a comunicação do seu sindicato.

  • Qualidade dos materiais produzidos
  • Alcance
  • Interação
  • Resultados

Se você deu menos que 8 em qualquer uma delas, isso quer dizer que você possui algumas dessas dificuldades:

  • Talvez falte alguém que planeje e organize o trabalho, o que impede que a comunicação funcione como um braço de suporte essencial para a diretoria.
  • Talvez você ache que o caminho da comunicação é trabalho da diretoria e que ela deva produzir os conteúdos de comunicação.
  • Talvez você não saiba qual é o melhor caminho a seguir.

Ou até mesmo:

  • Talvez você esteja entrando na comunicação sindical agora do absoluto zero e não sabe nem por onde começar.

Pare de usar estratégias que não funcionam…

Você já se pegou fazendo as mesmas coisas, mas esperando resultados completamente diferentes?

Em algum ponto, você terá de encarar a dura realidade. Estamos em uma conjuntura política na qual os sindicatos partem para o contra-ataque ou podem desaparecer.

E sinceramente, não há muito tempo para esperar que mudanças aconteçam.

A boa notícia é que em pouco tempo podemos fazer uma mudança completa de rumos.

Para se ter uma comunicação estratégica é preciso ter o material certo, no momento certo, para a pessoa certa.

Sua Garantia Blindada de Tranquilidade

Eu quero tornar essa decisão bem mais fácil para você.

Tenho tanta confiança que você vai amar os resultados que terá conosco que não fazemos contratos que amarram a diretoria.

Nosso trabalho estabelece um aviso de apenas 60 dias para distrato, tempo que podemos repassar as informações do site e outras questões necessárias.

Fique tranquilo. Não tem letras miúdas ou um contrato com pegadinhas.

Isso porque temos confiança que podemos gerar excelentes resultados para seu sindicato.

Para solicitar um orçamento de comunicação completa da Abridor de Latas

Seu acesso a um dos melhores materiais de comunicação sindical está a apenas 1 simples passo de você.

Tudo o que você precisa fazer é:

Clicar no botão abaixo.

Preencher as informações e iremos entrar em contato com você no prazo de 24h.

Forte abraço e nos vemos em nossa reunião on-line.

Larissa Amorim e Guilherme Mikami