5 passos para fortalecer a base do seu sindicato

A crescente difamação contra os sindicatos exigem uma resposta rápida:

É preciso fortalecer a base sindical.

Muitas entidades estão com dificuldades para enxergar uma luz no fim do túnel.

Mas calma, nem tudo está perdido. É preciso renovar, mas há algumas regras que, se forem aplicadas, trarão resultados rápidos.

Por exemplo, para fortalecer a sua base sindical, você precisa de ações simples, mas que aumentam (e muito) a credibilidade ao seu sindicato.

Ficou curioso? Então confira 5 passos para fortalecer a base da sua entidade sindical:

Contar com representantes de base

A proximidade com os trabalhadores é a melhor maneira de identificar as dificuldades da categoria. É no cotidiano que estão as situações que geralmente passam batidas aos olhos do sindicato.

Por isso, um conselho de representantes é essencial para ramificar a atuação da entidade.

Mas o representante deve estar atento a todas as ações do sindicato. Afinal, ele é o porta-voz da entidade para os trabalhadores daquela empresa.

Essa responsabilidade exige que ele acompanhe as reuniões e tenha informações concretas sobre direitos do trabalhador.

Ter uma assessoria jurídica competente

O sindicato deve ser o principal ponto de referência do trabalhador.

Para isso, a entidade deve contar com uma assessoria jurídica competente, que tenha na ponta da língua as orientações necessárias ao trabalhador que está com dificuldades.

Sem esse trabalho, a base não verá sentido em se aproximar do sindicato.

Você não costuma falar aos trabalhadores que a função do sindicato é lutar por eles? O que eles vão pensar se procurarem ajuda e não forem atendidos adequadamente?

Esse descompasso é um tiro no pé de qualquer gestão.

Investir em uma comunicação eficiente e estratégica

Tão importante quanto fazer é mostrar que está fazendo.

Não adianta a entidade se desdobrar em prol dos trabalhadores se esse esforço não for reconhecido pela base.

Por isso, a comunicação é estratégica para um sindicato.

As novas tecnologias da informação são tão velozes que é impossível dar conta delas de maneira amadora.

A melhor saída é ter profissionais especializados em fortalecer a conexão do seu sindicato com a base.

Prezar pela organização da gestão

O trabalhador consegue identificar quando a diretoria não preza pela organização.

Por isso, administrar as informações sobre a categoria e as finanças, bem como estar atento a todos os aspectos do funcionamento do sindicato é tarefa obrigatória.

O primeiro passo é estabelecer um fluxo de trabalho: Quem é responsável por o quê? Qual é a periodicidade das reuniões? Em que dia é a reunião com os representantes de base? De quanto em quanto tempo serão realizadas visitas aos locais de trabalho?

Essa organização é essencial para controlar as ações do sindicato e obter melhores resultados.

Promover confraternizações

O cotidiano do movimento sindical é duro, marcado por reuniões com assuntos que nem sempre são fáceis.

Não é de se espantar que muitos trabalhadores se afastem dessa rotina.

É aí que surge a importância dos momentos de lazer e confraternização. Muitos trabalhadores até se interessam pelas ações do sindicato, mas não têm disposição ou tempo para comparecer aos eventos formais.

Então por que não promover situações de descontração para aglutinar a categoria em torno da sua entidade?