O que é sindicato? Qual seu papel na sociedade? Faz alguma diferença para a vida do trabalhador?
Com tantas informações falsas circulando na internet, que tentam enfraquecer o movimento sindical, até os próprios trabalhadores podem acabar ficando em dúvida sobre a importância dos sindicatos.
Por isso, vamos explicar em seis passos o que são, o que fazem e como funcionam os sindicatos, além de demonstrar a importância, a necessidade e os resultados do trabalho coletivo desenvolvido a favor de todos os trabalhadores.
Depois de ler esse artigo e entender o que é sindicato, não haverá espaço para dúvidas!
![Seis dúvidas frequentes sobre o que é sindicato e como funcionam](https://abridordelatas.com.br/wp-content/uploads/2018/04/arte-abridor-de-latas-para-que-serve-o-sindicato-650.jpg)
6 dúvidas frequentes sobre o que é sindicato e como funciona
Para começar: o que é sindicato?
De maneira simples e direta, sindicato é a união de trabalhadores para defender os seus interesses e conquistar constantes melhorias nas condições de trabalho e salário.
Essa definição é bem precisa, pois apresenta as principais características dos sindicatos. Veja:
– “união” e “trabalhadores” destacam a identificação com a classe;
– “defender os seus interesses” reforça a ideia de resistência e de proteção;
– “conquistar” traz movimento e ação, duas características intrínsecas ao papel da luta sindical;
– “constantes melhorias” frisa o aspecto permanente da luta;
– e “melhorias nas condições de trabalho” evidencia o caráter social do movimento.
Viu só? Essa definição é coesa e objetiva. Ela é um bom começo de conversa para aprofundarmos os demais elementos sobre o tema.
Defender, buscar melhorias, unir os trabalhadores e o que mais?
O ditado “a união faz a força” é bastante válido nesse caso.
A organização dos trabalhadores em forma de sindicatos representa consciência de classe, solidariedade, unidade e coletividade em torno de uma causa comum.
O intuito é estimular ações de cidadania e despertar os trabalhadores para a importância da militância sindical, enfatizando assim o papel dos sindicatos na construção de consciência da classe trabalhadora e, em consequência, na organização e fortalecimento das bases sociais e da democracia.
Mas como isso acontece na prática?
Para responder isso, passamos para a segunda questão. Continue acompanhando.
Como é a atuação de um sindicato?
Agora que você já sabe o que é sindicato, vamos entender como essas entidades atuam.
Em resumo, os sindicatos atuam exercendo as seguintes funções específicas:
1- Representam, defendem e organizam os interesses dos trabalhadores da categoria;
2- Participam, em nome dos trabalhadores, da negociação coletiva, articulando greves ou recusando acordos, quando necessário. As negociações coletivas, por exemplo, servem para manter ou acrescentar novos direitos aos trabalhadores;
3- Promovem constantes meios de formação aos trabalhadores: cursos, debates, palestras etc., visando ao desenvolvimento do senso crítico;
4- Buscam justiça social. Isso acontece por meio da participação e influência nas decisões e processos políticos.
No nosso país, porém, para cumprir essas funções, os sindicatos desempenham lutas e mobilizações distintas.
Você sabe quais são essas formas de luta e como elas funcionam?
As greves e mobilizações são alguns exemplos.
Quando negociações, acordos e pautas de interesse da categoria não avançam porque os representantes patronais são intransigentes, a greve funciona como uma espécie de último recurso.
Utilizada pelos sindicatos para pressionar o governo e os patrões a negociarem suas reivindicações, as paralisações possuem motivos variados.
Mas, geralmente, são convocadas para provocar a reabertura de diálogo ou para obrigar o cumprimento de acordo ou convenção coletiva em vigor.
Os sindicatos também se unem nas centrais sindicais, que são entidades nacionais que representam diferentes categorias e segmentos. As cinco maiores no Brasil são a CUT, a Força Sindical, a UGT, a CTB e a Nova Central.
Por que é importante a união dos trabalhadores em torno do sindicato?
Filiado ao sindicato, o trabalhador será representado por uma entidade e não precisará se expor de maneira isolada para enfrentar o patrão e o governo.
A luta do sindicato é coletiva, protegendo o empregado de qualquer tipo de perseguição. Garante ainda maior força e amplia a participação de cada um, criando respeito, valores e direitos.
Qualquer trabalhador pode participar do sindicato?
É muito importante que os trabalhadores façam parte e acompanhem as atividades do sindicato que representa sua categoria profissional.
A filiação ao sindicato é muito importante porque aumenta a força categoria, e o próprio trabalhador pode ter acesso a benefícios diversos que são oferecidos, como assistência jurídica, plano de saúde, cursos, entre outros.
Dessa forma, uma vez filiado à entidade, o trabalhador também estará contribuindo para a defesa e promoção de seus interesses.
Como se tornar um dirigente do sindicato?
Nesse caso, é preciso estar filiado à entidade e disputar as eleições do sindicato. Vale lembrar que são apenas os trabalhadores devidamente filiados que podem votar e ser votados.
O trabalhador que deseja ser um dirigente deve participar ativamente do sindicato, aprimorar seu senso crítico e estar muito bem informado sobre os temas de interesse da classe trabalhadora e de sua categoria.
Por isso, na maioria das vezes, os trabalhadores que se tornam lideranças e dirigentes das entidades estão em contato constante com a categoria, em todos os ambientes possíveis: assembleias, reuniões, greves, passeatas etc.
E o que faz um dirigente sindical?
Ele representa e defende os interesses da classe trabalhadora, atuando em negociações e eventos em geral, dando suporte à categoria. Faz também ações para mobilizar e conscientizar sua base, esclarecendo dúvidas.
Ou seja, o dirigente coordena e conduz as lutas, mediando pautas, interesses e reivindicações da categoria com os patrões, o governo (Poder Executivo), o Poder Legislativo e o Poder Judiciário.
A principal missão do dirigente sindical, entretanto, é fazer com que a entidade oriente o trabalhador sobre seus direitos trabalhistas e previdenciários, seja no exercício de sua atividade ou na eventual dispensa, no momento da homologação.
Como é a estrutura sindical brasileira?
Assim, a estrutura sindical no Brasil é constituída de:
– Sindicatos (entidade de base ou de primeiro grau);
– Federações (entidades intermediárias ou de segundo grau)
– Confederações (entidades de grau superior) de trabalhadores e de empregadores, que representam, respectivamente, as categorias profissionais e econômicas.
– Centrais Sindicais
E quando alguém diz que o “sindicato não serve pra nada?”
Essa é uma frase que muitos trabalhadores repetem, geralmente porque não conseguem entender o que é sindicato e nem enxergar o resultado do trabalho dos sindicatos (a falha pode ser na comunicação).
Por isso, a cada vez que alguém questionar a importância dos sindicatos, você pode compartilhar este material aqui:
Se você quiser conversar sobre como o seu sindicato pode se transformar em uma verdadeira máquina de engajamento e mobilização, fale com a gente.
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